Y entonces, se enciende la luz y con cara de asombro descubres que la película ha terminado. Compruebas que existen más palomitas en el suelo que las que te has comido. Te sorprende ver, una vez más, otra película con final que no entiendes, que te deja a medias, que no te gusta. Compruebas que … Sigue leyendo Incertidumbre, esa nueva compañera de viaje
Estilo Autoritario Vs. Estilo Colaborativo
A la hora de organizarse, un grupo ha de enfrentarse a la identificación del modelo organizativo que mejor se adapte a sus expectativas y objetivos. En nuestra presentación, podríamos identificar varios modelos, pero vamos a centrarnos en el estilo autoritario y su visión opuesta, el estilo colaborativo. De esta manera presentamos al sistema más extendido, … Sigue leyendo Estilo Autoritario Vs. Estilo Colaborativo
¿Se vive la doctrina del shock en la innovación interna?
La doctrina del shock ha sido desarrollada por la economista Naomi Klein para explicar cómo provocando en la población y, desde los niveles de decisión, un alto nivel de miedo al cambio no controlado, éstos gestan cambios no percibidos por el colectivo que los sufre de manera negativa, al encontrarse la población en un estado de shock permanente, precisamente … Sigue leyendo ¿Se vive la doctrina del shock en la innovación interna?
GANARÁS EL PAN CON… EL CANDOR DE TU SONRISA (esfuerzo emocional)
“Ganarás el pan con el sudor de tu frente…”. Génesis, 3:19. Frase mítica que aprendí bien pequeño. Aún recuerdo leerla en uno de los primeros catecismos. Marcando con el dedo índice cada una de sus letras y completando de forma lenta pero segura la totalidad de la frase. Era lo más rápido que podía leer … Sigue leyendo GANARÁS EL PAN CON… EL CANDOR DE TU SONRISA (esfuerzo emocional)
¿Ciudades inteligentes… son realmente innovación?
En los últimos meses, en el ámbito tecnológico se está hablando, y mucho, de las ciudades inteligentes. Desde la perspectiva innovación y personas hemos querido analizar ese incipiente mercado. Hemos revisado las descripciones de ciudad inteligente, tanto a nivel de proveedores como institucionalmente y, desde nuestra perspectiva humana de la innovación, encontramos un pasaje triste, … Sigue leyendo ¿Ciudades inteligentes… son realmente innovación?
Innovación y personas
Hablamos mucho de innovación, la princesa "i", como la identifica mi hija. La "i" no casual pero sí desafortunadamente, minúsculo carácter del trío "I+D+i". La innovación, que curiosamente, no precisa hacerse presente de manera necesaria, como resultado de la poderosas fuerzas de la Investigación y el Desarrollo. Más bien incluso, a pesar de no negar … Sigue leyendo Innovación y personas
Pinceladas en torno a la gestión de proyectos
¡Hola a todos! Hemos estado aprendiendo sobre el tema de gestión de proyectos y me gustaría compartir con vosotros algunos términos y anotaciones muy sencillas, pero no por eso menos útiles. Para comenzar, hay que tener claro su significado. Se la conoce también como gerencia o administración de proyectos y se trata de una disciplina … Sigue leyendo Pinceladas en torno a la gestión de proyectos
Emotional innovation… ¿qué queremos expresar?
Desde que comenzamos nuestra andadura, nuestro espíritu emprendedor nos ha empujado a buscar y evolucionar como organización hacia un modelo de propuesta capaz de satisfacer el máximo nivel de exigencia y resultados para nuestras organizaciones clientes. Hemos trabajado, casi diaria y obsesivamente, en la realización, revisión, actualización y modificación reiterada de nuestros mapas mentales. Sobre … Sigue leyendo Emotional innovation… ¿qué queremos expresar?
La gamificación, una gran idea
Hoy no vengo a hablaros de mi descubrimiento de una herramienta concreta, sino de un concepto online que está muy de moda y algunos de sus ejemplos. Estoy hablando de la gamificación, el uso de la mecánica de jugabilidad en el ámbito de aplicaciones informáticas, con el fin de que las personas adopten cierto comportamiento, … Sigue leyendo La gamificación, una gran idea
La posible y necesaria transformación del autónomo en microempresa
El colectivo de los autónomos está sufriendo fuertemente las causas de la crisis, ante la cual sólo tienen dos opciones: mantenerse como sea, con el riesgo de terminar desapareciendo; o avanzar hacia la transformación en modelos de trabajo más eficientes bajo el concepto de microempresa. Las estadísticas recogen una y otra vez, que la base … Sigue leyendo La posible y necesaria transformación del autónomo en microempresa
Coopetitividad e Inteligencia social 